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Deutscher bAV-Preis 2017

Betriebliche Altersversorgung wird immer wichtiger: Deshalb zeichnen wir jedes Jahr zukunftsweisende betriebliche Altersversorgungsprojekte von Unternehmen in den Bereichen Plangestaltung, Finanz- und Risikomanagement, Administration und Kommunikation aus.

Wir finden: Gute bAV-Arbeit hat einen Preis verdient!

News

Abbildung „Deutscher bAV-Preis 2017 – Jetzt bewerben“

01. Dezember 2016
Bis zum 11. Januar 2017 bewerben!

Trotz aller Debatten um das neue Rentenreformpaket - überzeugende Konzepte der betrieblichen
Altersversorgung (bAV) finden sich schon jetzt in vielen Unternehmen. Auch in Ihrem? Dann bewerben Sie sich bis zum 11. Januar 2017 um den Deutschen bAV-Preis.

Alle weiteren Informationen finden Sie in der Rubrik BEWERBEN.

28. November 2016
Das sagt die Jury!

„Betriebliche Altersversorgung ist mehr als reine Bleibeprämie. Sie wird für jeden Arbeitnehmer Teil der Vergütung. Eine umfassend verbreitete bAV nimmt auch politischen Druck von der ersten Säule und damit von den Lohnnebenkosten.“ Heribert Karch (Jurymitglied)

Nähere Informationen zu den Mitgliedern finden Sie in der Rubrik JURY

Abbildung Das sagt die Jury!

Ihre Teilnahme ist uns wichtig

Der Bewerbungszeitraum für den Deutschen bAV-Preis 2017 hat begonnen.

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert in nur 3 Schritten. Alle weiteren Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter BEWERBEN.

Die Preisverleihung findet am 16. Februar 2017 im Rahmen der Abendveranstaltung zum Kongress Zukunftsmarkt Altersvorsorge in Berlin statt.

Die Preisträger 2016

Carl Zeiss – 1. Preis in der Kategorie Großunternehmen

Endress+Hauser Unternehmensgruppe Deutschland – 1. Preis in der Kategorie KMU

Nestlé Deutschland AG – Sonderauszeichnung „Internationalisierung“

Lesen Sie jetzt das Interview mit den Gewinnern des Deutschen bAV-Preis 2016!

Preisträger 2016